7 Preguntas Principales Sobre La Visa L-1 de Negocios Para Inmigración en Estados Unidos

Transcripción 

Saludos desde Freedom Group, somos un grupo de 4 empresas donde ofrecemos servicios de contabilidad, impuestos, inmigración, bienes raíces, seguros y planificación financiera. En este video vamos a estar hablando de las 7 preguntas más frecuentes que los empresarios extranjeros nos hacen en relación a la visa de inmigración L-1.

Importante que cualquier empresario que tenga una empresa en su país y que esté interesado en una visa L-1 sepa que trabajar con Freedom Group es de los mejores lugares donde usted puede empezar el proceso de la visa L-1, porque no solamente ofrecemos servicio de inmigración, tenemos la firma de contabilidad e impuestos; y le podemos dar una orientación mucho más completa porque no solamente se sienta con un abogado de inmigración para la consulta de inmigración, sino que también se sienta con un contador que le va ayudar  a formar su empresa nueva en Estados Unidos con la estructura legal y correcta desde el principio, para que use esa empresa para cualquier visa de inmigración, o de inversionista, o de empresario, que vaya a hacer en este país.

Ahora, en relación a la visa L-1, para contestar las 7 preguntas más frecuentes voy a traer al abogado de inmigración, el señor Roberto Montalvo.

Carlos: ¿Cómo estás Roberto?

Roberto: Bien ¿y tú Carlos?

Carlos: Roberto es nuestro abogado de inmigración aquí en Freedom Immigration y nos va ayudar a contestar las 7 preguntas más comunes en relación a la visa L-1 de inmigración aquí en Estados Unidos.

Roberto, ¿Exactamente qué es la visa L-1?

Roberto: La visa L-1 es una visa no inmigrante para que una compañía foránea pueda transferir a un ejecutivo, gerente o empleado con conocimiento especial, a una empresa que sea afiliada o subsidiaria en los Estados Unidos.

Carlos: Básicamente, hay una empresa en otro país que va a abrir una subsidiaria en Estados Unidos y hace una transferencia de empleados.

Roberto: Correcto.

Carlos: ¿Esa transferencia de empleados podría ser el mismo dueño?

Roberto: Si el dueño figura como un ejecutivo o gerente de la compañía, sí.

Carlos: ¿Y cuáles serían los beneficios de la visa L-1?

Roberto: Uno de los beneficios primordiales es que es una visa de doble intento, que significa que no solamente estás viniendo a los Estados Unidos para una visa temporaria, sino que también luego de haber entrado a los Estados Unidos puedes cambiar de categoría o ajustar estatus con esta visa. También, tu familia puede venir contigo; tu esposo o esposa, tus hijos menores de edad. Esta visa no tiene límites de visas al año que da el gobierno. Además, la visa es por un tiempo que puede ser de 7 a 5 años, dependiendo si es de gerente ejecutivo o de empleado con conocimiento especial.

Carlos: Esta visa, comparada con otras visas para empresario, ¿tiene una inversión mínima que hay que hacer?

Roberto: No. No hay ningún requerimiento de inversión. Simplemente tienes que tener las dos empresas, la empresa foránea y la empresa americana; y tienen que estar afiliadas, es decir, que sea una subsidiaria, que tengan los mismos dueños, que se dedique al mismo evento comercial.

Carlos: Además de la inversión, que en este caso no tiene que haber esa inversión inicial comparada con otras visas de empresarios o de inversionistas, ¿Qué otro requisito tiene esta visa L-1?

Roberto: Lo primordial es la relación calificada entre las dos empresas. Como te estaba diciendo, que sea una empresa afiliada o puede ser una subsidiaria. También, el empleado tiene que trabajar para la compañía por un mínimo de un año, durante los 3 años anteriores; esto es para establecer que es un empleado corriente de la empresa foránea que se está transfiriendo a los Estados Unidos.

Carlos: Realmente estos empresarios tienen sus empresas en sus países, tienen que abrir una empresa nueva acá en Estados Unidos, ¿Hay alguna regla especial para peticiones de la L-1 nuevas para oficinas nuevas o empresas nuevas que empiecen acá en Estados Unidos?

Roberto: Sí. Si la empresa americana lleva operando menos de un año es más escrutinado y también la visa se la dan solamente por un año inicialmente, al gerente ejecutivo o al empleado con conocimiento especial si la empresa lleva menos de un año operando en los Estados Unidos. También, la empresa tiene que tener presencia física en los Estados Unidos y tener la capacidad financiera para pagar el puesto.

Carlos: ¿Entonces se recomienda que la empiece, la opere por un año y luego haga la petición de la visa L-1?

Roberto: Correcto.

Carlos: Porque así entonces la visa le da más tiempo aquí, sin tener que renovar.

Roberto: Correcto.

Carlos: ¿Qué documentación es la que se necesita para hacer una visa L-1?

Roberto: Los documentos básicos que se requieren son: el resume del empleado, una descripción de su posición, los documentos básicos de la empresa, y obviamente, los pasaportes; eso es lo principal. Obviamente, también se va a necesitar cierta documentación dependiendo de cada caso, cada caso es particular.

Carlos: Una de las preguntas que nos hacen más frecuentemente aquí en el Freedom Group, no importa que visa quieran hacer, es cuánto tiempo dura y cómo funcionan las extensiones de cada visa. ¿Cómo funcionan las extensiones de la visa L-1?

Roberto: Salvo las que son de empresas nuevas, la visa L-1 A, que es para gerentes y ejecutivos, te la dan principalmente por 3 años y después la puedes renovar en extensión de 2 años hasta un máximo de 7 años total. La de empleados con conocimiento especial te la dan por 2 años y después puedes hacer extensiones de un año hasta un máximo de 5 años en total.

Carlos: También una de las preguntas más comunes que nos hacen en relación a la visa L-1 es, ¿Si hago la visa L-1 me abre la puerta a la residencia, a un Green Card con la L-1?

Roberto: Pues la visa L-1 directamente no te va a conseguir un Green Card, una residencia; pero, si tú entras a los Estados Unidos con la visa L-1 y después tienes una facultad para ajustar tu estatus a la de residente; es decir, te casaste con un ciudadano o ciudadana americano, o si tu empresa te peticiona para una residencia, pues haber entrado con la visa L-1 sí te permite continuar ese proceso.

Carlos: Entonces la L-1 básicamente te abre la puerta, a lo mejor sin tener que hacer una inversión de capital sustancial, pero básicamente como que te compra tiempo dentro de Estados Unidos para que mientras estés aquí puedas en el futuro hacer otro tipo de visa que sí te da permanencia y residencia, ¿Correcto?

Roberto: Correcto.

Carlos: Muy bien. Roberto, en tu experiencia como abogado de inmigración, ¿La visa L-1 es una buena opción para empresarios que quieran venir para Estados Unidos?

Roberto: Sí, porque por lo general el dueño de la empresa es un ejecutivo de la misma, entonces esto no requiere el requisito de inversión; entonces, al haber creado una empresa y tenerla operando, el empresario podrá transferirse como gerente o ejecutivo de la empresa y pasar un tiempo en Estados Unidos, asegurarse que la compañía está corriendo correctamente, en lo que decide si en efecto quiere quedarse en los Estados Unidos bajo otro tipo de ajuste.

Carlos: Pues ya sabe, esas son las 7 preguntas más comunes que nos hacen aquí en Freedom Immigration en relación a la visa L-1.

Recuerde que si usted es un empresario que esté interesado en cualquier información, no solamente de la visa L-1, sino cualquier otro servicio de inmigración que necesite, en Freedom Immigration le podemos ayudar. Puede llamar al tel:+14079104770 y también abajo tiene nuestros enlaces de contacto de Freedom Immigration, así como en la descripción de este video, para que busque más información de Freedom Immigration.

Recuerde que Freedom Immigration es parte del Grupo Freedom, en donde también ofrecemos servicios de contabilidad, impuestos, bienes raíces, seguros, planificación financiera; así que le podemos ayudar de muchas, muchas, maneras.

Una vez más, gracias por ver este video, que pase un buen día y que Dios le bendiga